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Ich-Marketing:
Einleitung:
Ich-Marketing hat nichts mit Angeberei zu tun, so wie auch die Marketingmassnahmen von Unternehmen nichts mit Überheblichkeit zu tun haben, sondern eine ganz normale Massnahme zur Unternehmensdarstellung ist.
Die Grundlage ist, dass jeder Mensch bewusst oder unbewusst einen Eindruck bei anderen Menschen hinterlässt. Das Ich-Marketing hat mit vorallem damit zu tun, die eigene Persönlichkeit zu präsentieren, authentisch zu sein und überzeugend aufzutreten.
Viele kennen das Problem, man wartet darauf dass der Chef die eigenen Fähigkeiten erkennt, aber nichts passiert. Natürlich gibt es auch Vorgesetzte, die ein gutes Gespür haben, und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter erkennen. Doch dies kommt im Berufsalltag eher selten vor.
Deshalb ist es besser, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen und eben aktives Ich-Marketing zu betreiben. Dazu gehört die Aufmerksamkeit auf sich und die eigenen Fähigkeiten zu lenken und zwar so, dass es den anderen gegenüber nicht als aufdringlich empfunden wird, das heißt, dies in Einklang mit sich selbst machen.
Wichtig ist, dass Sie dabei Pro-Aktiv handeln und denken. Zu erst müssen Sie natürlich wissen, welchen Eindruck andere von Ihnen haben oder welches Image Sie haben. Und dann müssen Sie sich überlegen, welches Image Sie gerne haben möchten und auch welchen Eindruck Sie Ihren Mitmenschen Sie gerne vermitteln möchten.
Das schwierigste dabei liegt zumeist im eigenen Denken. Viele sind der Meinung, dass Sie nicht die Möglichkeit haben, Ihr Image zu ändern. Bei genauerer Betrachtung erkennt man aber, dass man mehr Handlungsspielraum hat, wie man zu glauben vermag. Man muss vorallem Ausschau nach Möglichkeiten und Chancen halten, anstatt sich selbst die gedanklichen Ketten anzulegen. Sie müssen sich nicht abfinden mit den Umständen, die scheinbar durch die Umgebung, die Arbeitskollegen usw. vorgegeben werden. Das heisst es kommt dabei vorallem auf die innere Einstellung an.
Natürlich können Änderungen erforderlich sein. Falls notwendig könnten eventuell auch Veränderungen wie ein Arbeitsplatzwechsel oder ähnliches in betracht gezogen werden, sofern sich dies nicht vermeiden lässt.
Damit man im Job positiv auffällt kommt es nicht nur darauf an, die Arbeit perfekt zu erledigen, sondern auch darauf, dass man den Job mit Begeisterung und Motivation ausführt. Bei entsprechenden Elan und Freude bei der Arbeit sind auch die Chancen, dass einem ein verantwortungsvollerer Job zugetragen wird um ein vielfaches höher.
Natürlich ist dabei auch die Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig. Dazu gehört, aktiv auf andere zuzugehen und Beziehungen zu knüpfen. Natürlich sollte man dabei immer sich selbst treu bleiben.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nicht für sich behalten, denn niemand kann ahnen, dass Sie diese Fähigkeiten haben. Denn bedenken Sie, auch der Chef ist nur ein Mensch der (zumeist) nicht Gedanken lesen kann. Dies hat nichts mit grosspurigen Auftreten zu tun. Sie sollten natürlich auch keine Versprechungen machen, die Sie nicht einhalten können. Und natürlich sollte man sich auch der eigenen Schwächen bewusst sein, damit man an deren Verbesserungen arbeiten kann.
Pro-Aktiv Denken und Handeln bedeutet vorallem sich der Möglichkeiten bewusst zu werden, mit denen man erfolgreicher und damit auch zufriedener sein kann. Und dass man bei anderen Menschen den Eindruck hinterlässt und auch das Image hat, das man gerne haben möchte.
Weiteres im nächsten Blog !!! Dies ist ein fortlaufender Blog zu diesem Thema !!!
Und nun viel Erfolg und herzliche Grüße !!!
Ihr JobThinder-Team
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