Wie findet man mögliche Arbeitgeber für die Bewerbung:
Jetzt zu den Hochschulabsolventen:
Hierbei geht es einerseits um jene, die Ihr Studium bereits abgeschlossen haben, also die Hochschulabsolventen und andererseits aber auch um Studierende, die sich bereits im letzten Semester befinden und sich daher schon mit der Jobsuche beschäftigen.
Folgende Recherchemöglichkeiten können für diese Gruppe interessant sein:
- Jobbörsen und Jobrobots im Internet
- Firmenhomepages
- Karrieremagazine
- Tageszeitungen und Fachzeitschriften
- private Kontakte
- Netwerke im Internet
Als erstes zu den Jobbörsen und den sogenannten Jobrobots:
Jobbörsen gibt es bereits mehrere hunderte im Internet, die den Zweck haben, den Kontakt zwischen Hochschulabsolventen und den Unternehmen herzustellen. Weiters in Frage kommen die sogenannten Jobrobots. Dies sind SUchmaschinen, die gleichzeitig viele Firmenwebseiten durchsuchen.
Zu diesen gehören zum Beispiel:
- www.stepstone.de
- www.monster.de
- www.stellenanzeigen.de
- www.jobscout24.de
- www.arbeitsagentur.de
- www.jungekarriere.de/jobturbo
- www.careerjet.de
- www.jobrapido.de
- www.kimeta.de
- www.yovadis.de
Firmenhomepages:
Viele Unternehmen haben auf Ihrem Webauftritt eigene Seiten, auf denen Sie Praktikumsangebote, Werkstudentenverträge, Traineeprogramme veröffentlichen. Interessamt hierbei sind auch die Internetdienste, wie zum Beispiel www.jobscanner.de oder www.yovadis.de.
Karrieremagazine:
Für Hochschulabsolventen gibt es bereits spezielle Karrieremagazine, in denen Anzeigen für die Initiativbewerbung veröffentlicht werden.
Einige Beispiele sind:
- Handelsblatt: www.karriere.de
- Karriereführer: www.karrierefuehrer.de
- Hochschulanzeiger: www.hochschulanzeiger.de
- Jobguide: www.jobguide.de
- Berufsstart: www.berufsstart.de
- Staufenbiel: www.staufenbiel.de
Tageszeitungen und Fachzeitschriften:
Die Stellenauschreibung in Tageszeitungen und Fachzeitschriften gehört nach wie vor bei vielen Firmen zu den gern genutzten Formen der Bewerbersuche. Deshalb sollte die Recherche in diesen Zeitungen auf keinen Fall vernachlässigt werden.
Private Kontakte:
Fast jeder kennt Leute, die in irgendwelchen Firmen Führungspositionen einnehmen. Sei es aus dem Bekanntenkreis, ehemalige Schulkollegen, Kollegen in Sportvereinen, und dergleichen, all diese Kontakte können bei der Jobsuche sehr behilflich sein, da auf diese Art die Chancen auf eine Zusage deutlich erhöht werden.
Netzwerke im Internet:
Es gibt bereits unzählige von Kontaktnetzwerken im Internet. Zu den bekanntesten zählen zum Beispiel Facebook oder XING. In diesen Kontaktbörsen fällt zumeist die Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern um ein vielfaches leichter als im alltäglichen Berufsleben.
Für berufserfahrene Bewerber gibt folgende Möglichkeiten:
- Jobbörsern und JobRobots
- Firmenwebseiten
- Tageszeitungen und Fachmagazine
- die Kammern
- Fachmessen
- private Kontakte
- berufliche Kontakte
- und Netzwerke im Internet
für diese Formen der Recherche gilt gleiches wie bei den Hochschulabsolventen
Und nun viel Erfolg und herzliche Grüße !!!
Ihr JobThinder-Team
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